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Formations courtes

Le recrutement affinitaire

Perfectionnement
1 jour (7 heures)
Bruxelles
Comment les Neurosciences peuvent vous aider à recruter.

Le recrutement affinitaire permet d'aligner les motivations primaires, secondaires de la personne à recruter avec la ou les cibles que s'est donné le recruteur.
La recherche de » Matching » peut se faire sur différents niveaux : le collaborateur direct, le Middle Manager, le CEO, le Corporate de la société (Mission, Vision, valeurs)
La personne qui postule, recherche de plus en plus une société qui a une congruence transversale c-à-d une société qui incarne sa Mission et Vision à tous les niveaux.

La finalité est d'apprendre aux recruteurs, de créer leur référentiel d'attentes ou d'affinités recherchées (Wish List) afin de trouver, de sélectionner, le profil dont les motivations et attentes matchent avec la direction, les valeurs et l'objectif que se donne une société.
L'objectif est également d'aider le recruteur à déterminer la ou les cibles en interne avec le(s)quelle(s) le candidat doit correspondre.

 

Objectifs

Pour qui ?

Prérequis

Objectifs

  • Diminuer le turnover humain.

  • Proteger le Know How.

  • Viser la rentabilité de l'Investissement sur la personne.

  • Donner du sens au travail de la personne à recruter (adhésion, loyauté).

Pour qui ?

Responsables ou chargés de recrutement, responsables RH, managers.
Code dokélio :

Prérequis



Compétences acquises:
À l'issue de la formation, vous serez capable de recruter de manière qualitative et durable.

Programme

Le recrutement affinitaire

Aujourd'hui la pérennité, le succès et l'évolution d'une entreprise et de ses équipes, passe par la satisfaction des candidats à recruter et la prise en compte de leurs compétences, de leur personnalité et de leurs motivations, en leur proposant des parcours qui leur correspondent.
Le recrutement affinitaire permet aux recruteurs, aux chefs d'entreprise d'élaborer leur « référentiel métier » et leur liste de compétences afin de recruter les candidats les plus pertinents.
Les bénéfices seront non seulement de répondre à un projet professionnel d'un candidat, mais également de rechercher une expérience et une motivation personnalisée aux attentes de l'entreprise en termes de complémentarité avec les équipes existantes, et de compétences transférables.
Cette formation donnera au recruteur les outils afin de faire en sorte que le potentiel du candidat puisse s'intégrer et participer aux évolutions stratégiques de l'entreprise. D'anticiper et programmer les formations nécessaires pour atteindre les objectifs du poste visé. (Développement du plan de carrière)
La valorisation des candidats et le respect de leurs attentes contribuera positivement à limiter in fine, le Turnover humain, et donnera l'assurance de garder le know how intra-muros.

Nos partenaires
Institut du Neurocognitivisme

en collaboration avec l'Institut du Neurocognitivisme

Voir
Le recrutement affinitaire
Ref
7190163
Tarif
790€ HT

Prochaines sessions

Le choix de la session vous sera demandé lors de votre inscription.

Bruxelles
Prochaines sessions
28 nov. 2019
28-11-2019
28-11-2019
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