Recruter grâce aux médias sociaux

Formations courtes
Approfondissement
2 jours - 14 heures
Bruxelles
Utiliser le web 2.0 et les réseaux sociaux pour optimiser ses recrutements.

Objectifs

Dresser le paysage du recrutement social.

Définir une stratégie de recruteur sur les réseaux sociaux.

Pour qui ?

Responsables ou chargés de recrutement, responsables RH, chasseurs de têtes, dirigeants de TPE/ETI/PME.

Programme

Programme de la formation

Recruter sur les réseaux sociaux

• Etre là où sont les candidats.

• Etre en phase avec les nouveaux comportements et usages des candidats.

• Comprendre l'utilité et l'importance de la bonne marque employeur.

• Bénéficier d'une meilleure visibilité et accéder aux bons profils.

 

Faire un tour d'horizon des solutions et pratiques du marché

• Les principaux réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter et Facebook.

• Découvrir les réseaux sociaux spécialisés.

• Les jobboards : utiliser les plus ciblés.

• Gamification : attirer les meilleurs par le jeu.

• Les MOOCS : arme de recrutement massif.

 

Définir sa stratégie de recrutement 2.0

• Déterminer sesobjectifs, ses ressources et ses contraintes.

• Inutile d'être partout : choisir les réseaux et outils les plus adaptés à ses besoins.

• Travailler votre marque employeur : rédiger des annonces attractives et revisiter son expérience candidat.

• Surveiller et protéger sa e-réputation : organiser une veille de son image RH.

 

Recruter sur LinkedIn

• Être visible : page entreprise, profil personnel, partage d'actualités, groupes, événements.

• Cibler et sourcer ses candidats, les comportements et profils types.

• Diffuser ses annonces, rédiger un message d'approche candidat adapté.

• Prendre en main les solutions de recrutement payantes.

• Les usages et outils à privilégier selon ses besoins, son budget et la taille de son entreprise.

 

Recruter grâce à Facebook et Twitter

• Des médias de diffusion et de partage plus que de recrutement.

• Twitter : sourcer des candidats potentiels, utiliser efficacement le « #pleaseRT », pratiquer une veille.

• Facebook : sécuriser sa e-réputation RH, diffuser ses informations RH, gérer les commentaires.

S'inscrire en ligne

Recruter grâce aux médias sociaux
Ref
7181907
Tarif
1395€ HT

Prochaines sessions

Le choix de la session vous sera demandé lors de votre inscription.

Bruxelles
Prochaines sessions
03 et 04 déc. 2018
03-12-2018
04-12-2018