Inscrire la formation continue dans la stratégie de son organisation.
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Loi du 11/01/2019, circulaires de la FSMA et guidelines européennes
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Circulaires, guidelines européennes… : ce qui vous attend en 2019
- Loi IORP II du 21/12/2018 : quels changements intégrer depuis son entrée en vigueur le 23/01/2019 ?
- Compliance Officer, actuaire, auditeur interne et Risk Manager : quel système de gouvernance choisir ?
- Que devez-vous modifier dans vos fiches de pension ?
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Accueillir les nouveaux collègues et accompagner ceux qui reviennent après une absence de longue durée.
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Viser le développement des personnes à haut potentiel de son organisation.
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Maîtriser les outils et process RH.
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Maîtriser les techniques et outils d'un entretien efficace.
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Intégrer les aspects juridiques et fiscaux des 2 et 3ème piliers.
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Prévenir avant qu'il ne soit trop tard.
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Utiliser le web 2.0 et les réseaux sociaux pour optimiser ses recrutements.
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Transmettre et pérenniser les savoir-faire.
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