Les huit compétences clés du manager.
Initiation
5,9 jours (41 heures)
Bruxelles
Maîtrisez les essentiels de cette méthode.
Initiation
2 jours (14 heures)
Bruxelles
6 jours pour devenir un manager efficace et épanoui dans son rôle.
Best-of
Initiation
6 jours (42 heures)
Bruxelles
Maîtriser les techniques et outils d'un entretien efficace.
Initiation
2 jours (14 heures)
Bruxelles
Intégrer les aspects juridiques et fiscaux des 2 et 3ème piliers.
Initiation
2 jours (14 heures)
Bruxelles
S'approprier les bons outils de communication au service de son management.
Initiation
1 jour (7 heures)
Bruxelles
Prévenir avant qu'il ne soit trop tard.
Initiation
1 jour (7 heures)
Bruxelles
Favoriser un climat relationnel propice à la performance.
Best-of
Initiation
1 jour (7 heures)
Bruxelles
Comment les Neurosciences peuvent vous aider à recruter.
Nouveau
Perfectionnement
1 jour (7 heures)
Bruxelles

Le recrutement affinitaire permet d'aligner les motivations primaires, secondaires de la personne à recruter avec la ou les cibles que s'est donné le recruteur.
La recherche de » Matching » peut se faire sur différents niveaux : le collaborateur direct, le Middle Manager, le CEO, le Corporate de la société (Mission, Vision, valeurs)
La personne qui postule, recherche de plus en plus une société qui a une congruence transversale c-à-d une société qui incarne sa Mission et Vision à tous les niveaux.

La finalité est d'apprendre aux recruteurs, de créer leur référentiel d'attentes ou d'affinités recherchées (Wish List) afin de trouver, de sélectionner, le profil dont les motivations et attentes matchent avec la direction, les valeurs et l'objectif que se donne une société.
L'objectif est également d'aider le recruteur à déterminer la ou les cibles en interne avec le(s)quelle(s) le candidat doit correspondre.

 

Vos futurs employés se trouvent sur les réseaux sociaux !
Perfectionnement
1 jour (7 heures)
Bruxelles