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Manager, acteur RH

En tant qu’acteur RH, le manager valorise et vise le développement de ses collaborateurs, joue le rôle de coach et est le garant du « bien-être » de son équipe.
Voilà autant de situations pour lesquelles le manager a besoin d'accompagnement tant dans sa posture que dans ses connaissances des bonnes pratiques.

  1. 09 nov. 2018
    1 jour - 7 heures
  2. 22 nov. - 29 nov. 2018
    2 jours - 14 heures
  3. 29 jan. 2019
    1 jour - 7 heures