Accueil > Formations > Fiche formation

     Management

Vaardig vergaderen

Formation catalogue

Code : 7170508

1 dag - 7 uren

Tarif : 750 € HT

Repas inclus

Anvers

Een vergadering doeltreffend voorbereiden en animeren.

Formation dispensée en néerlandais
 
 

Objectifs pédagogiques

Zich de vergadertechnieken eigen maken. In staat zijn de deskundigheid en de energie van de medewerkers te mobiliseren tijdens een vergadering.

Moeilijke situaties handelen.

 

Compétences acquises

Aan het einde van de opleiding zal u in staat zijn om efficiënte vergaderingen te kunnen leiden.

Een vergadering organiseren en voorbereiden

• Voorbereiding van de vergadering: argumenten en documenten.

• De doelstellingen en de prioriteiten bepalen.

• Opstellen van de agenda.

• De deelnemers uitnodigen.

Savoir être: fysieke en mentale voorbereiding.

• Voorbereiding van de plaats: zaal en uitrusting.

Toepassingsoefeningen: het uitwerken van check-lists en werkkaarten volgens de aard van de vergadering voor een meer efficiënte voorbereiding.

 

Communicatie en stress

• Mentale voorbereiding en optimalisering van het potentieel.

• De stem, een communicatiemiddel: leren haar te gebruiken.

• Het lichaam is een nog sterker media dan de stem: leren het te beheersen.

• Coördinatie en harmonisatie van de innerlijke kracht.

• In groep communiceren.

• Met zelfvertrouwen het woord nemen.

• Met de mening van het publiek leren omgaan en deze in uw voordeel gebruiken.

• De plankenkoorts herkennen voor haar verschijning en de oorzaak daarvan bepalen.

• Positieve stress gebruiken.

Toepassingsoefeningen: oefeningen om beter met emoties om te kunnen gaan.

 

Een vergadering leiden

• Begin van de vergadering: doelstelling en handelswijze.

• De animatie aanpassen aan de verschillende omstandigheden en deelnemers.

• Uw potentieel aanwakkeren, uw zwakke punten onder controle hebben.

• Informatie inzamelen, handelen en sorteren.

• Het belang van het verband tussen de vorm en de inhoud.

• Informatie bekrachtigen om de argumenten te benadrukken.

• De tijd en de doelstelling beheren.

• Een evenwicht houden om uitlopende vergaderingen te vermijden.

• De rol en de plicht van ieder.

• De interactie tussen de deelnemers analyseren.

• De moeilijke deelnemers onder controle krijgen.

Rollenspel: training in het leiden van een vergadering.

 

De opvolging verzekeren

• Een actieplan voorzien en er over praten.

• Een verslag schrijven.

Public concerné

Iedereen die wel eens een vergadering of een werkgroep moet leiden.

 

Prérequis

Aucun

Sessions

Anvers

Actu éditions

Droit et contentieux de la fonction publique

Droit et contentieux de la fonction publiqueLe droit et le contentieux de la fonction publique ont fortement évolué ces dix dernières années : bénéficiez d’une approche pragmatique par des praticiens chevronnés
En savoir plus

Influencer avec éthique

Influencer avec éthiqueComment faire adhérer l’autre, les autres à son projet et être crédible à long terme ? Comment construire une stratégie influente...
En savoir plus
 
 
Contact - tél : 02 533 10 20
Coordonnées et plan d'accès