Accueil > Formations > Fiche formation

     Droit Social - Ressources Humaines

Mettre en place du tutorat

Formation catalogue

Code : 7181916 Nouveau

2 jours - 14 heures

Tarif : 1395 € HT

Repas inclus

Bruxelles

Mobiliser rapidement et durablement les nouveaux collaborateurs.

Formation dispensée en français
 
 

Objectifs pédagogiques

Être capable d’accueillir et de mobiliser les nouveaux collaborateurs de sorte qu’ils se montrent rapidement compétents et motivés.

 

Compétences métier

À l'issue de la formation, vous serez capable de mobiliser efficacement de nouveaux collaborateurs

Cerner les premiers moments tuteur/tutoré

• Pouvoir accueillir son tutoré.

• Donner clairement les informations immanquables.

• Comprendre les attentes et le point de vue du tutoré.

• Identifier les missions du tuteur.

Partage d’expériences : retour sur une intégration d’un collaborateur dans leur entreprise.

 

Intégrer les processus d’apprentissage

• Pouvoir faire apprendre efficacement.

• Donner des objectifs MALINS.

• Donner des signes de reconnaissance et du feed-back.

• Conduire à l’autonomie.

 

Augmenter son efficacité grâce à une bonne communication

• Acquérir les clés d’une communication efficace.

• Utiliser son impact personnel avec bienveillance.

• Pouvoir écouter activement.

Gérer ses relations avec assertivité.

Mise en situation : repérage des pièges à éviter.

 

Construire une relation professionnelle durable

• Être capable de motiver le tutoré grâce à l’identification de ses besoins.

• Pouvoir dire NON.

• Gérer les conflits.

• Rrecevoir une plainte.

• Reconnaître les différentes personnalités.

• Adopter un style de tutorat adapté à la personnalité du tutoré.

• Faire face aux comportements agressifs, passifs ou manipulateurs.

Exercice d’application : méthode de résolution de conflits.

 

Conscientiser l’entreprise et ses collègues de l’importance d’un tutorat réussi

• Transmettre les réflexes du tutorat à ses équipes.

• Construire un référentiel des bonnes pratiques du tutorat.

Public concerné

Toute personne amenée à accueillir de nouveaux collaborateurs.

 

Prérequis

Aucun

Sessions

Actu éditions

Droit et contentieux de la fonction publique

Droit et contentieux de la fonction publiqueLe droit et le contentieux de la fonction publique ont fortement évolué ces dix dernières années : bénéficiez d’une approche pragmatique par des praticiens chevronnés
En savoir plus

Influencer avec éthique

Influencer avec éthiqueComment faire adhérer l’autre, les autres à son projet et être crédible à long terme ? Comment construire une stratégie influente...
En savoir plus
 
 
Contact - tél : 02 533 10 20
Coordonnées et plan d'accès